目 次

【調査実施要領】

【回答事業所の概要】

1.回答事業所数と内容

2.労働組合の有無

3.常用労働者数

4.常用労働者の年齢別構成比

5.女性常用労働者比率

6.パートタイム労働者比率

【調査結果の概要】

1.経営状況

(1)経営状況

(2)主要事業の今後の方針

(3)経営上のあい路

(4)経営上の強み

2.労働時間

(1)週所定労働時間

(2)月平均残業時間

(3)年次有給休暇の平均付与日数、平均取得日数

(4)年次有給休暇取得率

3.従業員の過不足状況

(1)従業員の過不足状況

(2)不足している職種・部門

(3)従業員が不足している理由

(4)従業員不足への対応

4.技術・技能・知識・経験の承継

(1)承継進捗状況

(2)対策の有無

(3)承継対策

5.パートタイム労働者の賃金・労働時間

(1)賃金決定要素

(2)平均賃金

(3)昇給実施状況

(4)継続勤続年数

(5)週所定労働時間

6.最低賃金引き上げの影響

(1)最低賃金引き上げの影響

(2)最低賃金引き上げの影響がある場合の対策

7.新規学卒者の採用状況

(1)新規学卒者の採用計画

(2)新規学卒者の初任給

8.賃金改定

(1)賃金改定実施状況

(2)平均昇給額・昇給率